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Quelles démarches si je veux changer le mon de mon entreprise ?

Une entreprise en pleine évolution peut faire face à de nombreux changements. Il arrive que le changement de dénomination sociale soit un de ces changements. La dénomination sociale est le nom de l’entreprise, juridiquement appelé raison sociale. Le changement de dénomination est une opération qui nécessite certaines formalités. Laissez-nous vous en parler plus largement. D’abord il faut savoir que c’est une opération à laquelle de nombreuses entreprises ont eu à faire, telle que bjorg wessanen.

Les formalités du changement de raison sociale

Le changement de nom d’une entreprise se fait en général dans ses statuts. C’est une modification très importante car elle touche à l’identité de l’entreprise. D’abord il faut une assemblée générale des associés portant sur ladite modification. Il est nécessaire que le nom soit modifié dans les statuts sur la base d’un accord de l’assemblée. Ensuite, après que le changement ait été approuvée par l’assemblée générale, la modification doit être publiée dans un journal officiel, dans un article où seront présentées l’ancienne et la nouvelle dénomination. Pour finir, il faut remplir quelques formalités administratives, en composant un dossier complet de la modification de la raison sociale de l’entreprise auquel on ajoutera l’attestation de parution et le paiement du greffe. Celui-ci doit être déposé au greffe du tribunal du commerce où l’entreprise s’est faite enregistrée. Si vous souhaitez avoir un exemple de changement de raison sociale, il suffit de vous informer sur l’exemple de bjorg wessanen qui est passée de Ditriborg à Bjorg Bonneterre et Compagnie.

Le changement de nom à un coût

Changer le nom de son entreprise est une opération qui n’est pas qu’administrative. Il faut savoir qu’elle nécessite aussi une participation financière pour la parution officielle, le greffe et l’assistance d’un avocat. Cette dépense peut aller jusqu’à 1.500 euros en fonction du cabinet auquel vous vous adressez pour les démarches.